Catégorie : Salarié MANITOU

  • Intéressement – Participation MBF 2025

    Intéressement – Participation MBF 2025

    ⇒ Montant Net : 3 123 € (*)

    Intéressement ⇒ 3 281 € Brut ⇒ 2 963 € Net (**)

    Participation ⇒ 177 € Brut ⇒ 160 € Net (**)

    (*) pour présence à 100 % (**) avant prélèvement à la source

    Mails “ Vos avis d’options d’intéressement et de participation sont disponibles (CIC Épargne Salariale)”
     Bonne nouvelle, vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et de participation de la part de l’entreprise MANITOU BF, au titre de l’exercice clos le 31/12/2025.
    Pour connaître le montant vous revenant et répondre à vos avis d’options, rendez-vous dans votre espace client ou sur l’application mobile.
    ⇒ Vous avez jusqu’au 10/04/2026 pour faire votre choix.
     défaut de réponse, votre prime sera automatiquement investie selon les modalités précisées dans l’accord de participation et d’intéressement  de l’entreprise.
    Nos équipes restent à votre disposition.
    Le service relations épargnants CIC Épargne Salariale

  • Agenda social 2026

    Agenda social 2026

    Le 22 janvier 2026 s’est déroulé la réunion « Point agenda social 2026 ».

    Les dates à retenir :

    • Intéressement 2025-2027- négociation de l’avenant exercice 2026
      • R1 27/04
      • R2 11/05
      • R3 21/05
    • Épargne salariale ⇒ 28/01 Formation
    • Réunion de suivi QVCT ⇒ Q1 2026
    • Réunion mise en œuvre du dispositif CESU petite enfance ⇒ Q1 2026
    • Adaptation dispositif d’astreinte IT ⇒ Q1 2026 – février / mars 2026
    • Représentants administrateurs salariés :
      • Q2 2026 – négociation du protocole élections
      • Élections prévues septembre 2026
    • NAO / ATT 2027 / Égalité professionnelle 2027 ⇒ Q4 2026

    A confirmer par la Direction :

    • Retraite progressive
    • APLD Rebond
  • Epargne Salariale : nouveau lien CIC

    Epargne Salariale : nouveau lien CIC

    vous avez reçu un mail du CIC le 20 janvier 2026.

    « Votre site a changé d’adresse le 19/01/2026 – rien ne change pour vous »

    Concrètement ?

    Ce qui change :

    Ce qui ne change pas

    • Votre identifiant et votre mot de passe restent identiques
    • Vos services, vos données et votre historique sont conservés

    Nous en profitons pour vous mettre à disposition via le lien ci-dessous « La lettre annuelle Epargne Salariale »

  • NAO 2026 fin

    NAO 2026 fin

    Suite à vos nombreux retours, la CFE-CGC MANITOU n’a pas signé l’accord NAO 2026 mais est signataire de l’accord ATT 2026.

    Les accords tels que proposés par la direction s’appliqueront au 1° janvier prochain (3 Organisations Syndicales signataires pour chaque accord)

    A l’issue de la réunion de relecture qui s’est tenue ce jour à l’Aubinière, concernant notre non signature de l’accord NAO 2026, nous avons tenu à rappeler notre position comme suit : 

    • Pour les non-cadres, l’augmentation générale permet un léger gain de pouvoir d’achat. 

    Les autres mesures proposées répondent positivement à des attentes exprimées notamment dans les réponses de notre questionnaire CFE-CGC.

    • Pour les cadres, les années se suivent et se ressemblent. Cette année, nous n’avons pas été entendu sur nos demandes :
      • d’avoir une AG au dessus de l’inflation
      • d’inverser la répartition AG/AI
      • exclure les promotions et mobilités LIFT des AI cadres (0.3% mini)

    Nous avons aussi mis en avant le constat suivant : 

    “ Les derniers Accords de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) signés par la CFE-CGC MANITOU, lorsque les Augmentations Générales (AG) ont été privilégiées par rapport aux Augmentations Individuelles (AI) pour les Cadres, l’entreprise MANITOU a affiché d’excellents résultats ! “

    Cette politique d’AG majoritaire n’a pas pénalisé MANITOU, bien au contraire !
    L’entreprise a maintenu ou amélioré ses résultats.
    Reconnaître le travail et l’engagement des Cadres par une Augmentation Générale significative, c’est investir dans le collectif et la performance globale.

    AnnéePart AGAG+AI%ROP
    202468%5.30%7.5%
    202375%5.60%7.4%
    202269%3.20%3.6%
    202163%1.60%6.6%

  • NAO 2026

    NAO 2026

    Nous vous faisons un retour sur la 4ème réunion NAO 2026 d’hier. La dernière proposition de la Direction est la suivante : 

  • Intéressement – Participation MBF 2024

    Intéressement – Participation MBF 2024

    ⇒ Montant Net : 6 131 € (*)

    Intéressement ⇒ 4 100 € Brut ⇒ 3 702 € Net (**)

    Participation ⇒ 2 690 € Brut ⇒ 2 429 € Net (**)

    (*) pour présence à 100 % (**) avant prélèvement à la source

    Mails “ Vos avis d’options d’intéressement et de participation sont disponibles (CIC Épargne Salariale)” reçus le 20 mars 2025 (*)
     Bonne nouvelle, vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et de participation de la part de l’entreprise MANITOU BF, au titre de l’exercice clos le 31/12/2024.
    Pour connaître le montant vous revenant et répondre à vos avis d’options, rendez-vous dans votre espace client ou sur l’application mobile.
    ⇒ Vous avez jusqu’au 10/04/2025 pour faire votre choix.
     défaut de réponse, votre prime sera automatiquement investie selon les modalités précisées dans l’accord de participation et d’intéressement  de l’entreprise.
    Nos équipes restent à votre disposition.
    Le service relations épargnants CIC Épargne Salariale

  • 1ère Permanence META-24 – Jeudi 12 octobre

    1ère Permanence META-24 – Jeudi 12 octobre

    Nous organisons une première permanence META-24 à notre local syndical CFE-CGC MANITOU.

    des questions sur la nouvelle convention collective de la métallurgie, sur votre fiche emploi, sur votre classement, etc…
    rendez-vous jeudi 12 octobre 2023 de 13H30 à 17H30

    Prendre rendez-vous

    directement au local :

    Bâtiment A – Site de l’Aubinière
    44 ANCENIS (à côté du CSE)

    en visio via GoogleMeet :

    d.gabory@manitou-group.com
    x.goupilleau@manitou-group.com

    par téléphone :

    Dominique : 06 74 02 59 37
    Xavier : 06 45 52 02 68